L'apprentissage

Aujourd'hui, les entreprises ont un besoin croissant de compétences opérationnelles et non plus seulement de savoir-faire.

Pour l'embauche de futurs collaborateurs, elles privilégient la candidature de jeunes professionnels déjà expérimentés.

L'apprentissage vous garantit plus de facilités de recrutement pour votre premier emploi. Sans oublier que l'entreprise qui vous a accueilli pendant votre apprentissage peut devenir votre premier employeur.

Une autre approche de l'entreprise  

La formation par apprentissage s'adresse :

• aux élèves-ingénieurs de 4^e et 5^e année qui cherchent à concrétiser un projet professionnel tout en continuant leurs études,
• aux entreprises et organismes qui souhaitent recruter un apprenti-ingénieur afin de mettre en œuvre de nouveaux projets et former un futur cadre à leurs métiers.

Un dispositif gagnant / gagnant

Le contrat d'apprentissage s'effectue sous la forme d'une alternance école / entreprise pendant 2 ans.

Cet étalement dans le temps permet une bonne intégration et une grande implication de l'étudiant dans l'entreprise.

Mais l'apprentissage a aussi d'autres atouts :

pour l'étudiant  :

• la possibilité de lier théorie et pratique et d'acquérir progressivement des compétences professionnelles en parallèle à l'acquisition des savoirs,
• l'acquisition d'une certaine autonomie financière grâce à son statut de salarié.

pour l'entreprise  :

• l'opportunité d'évaluer en situation réelle une recrue potentielle,
• un outil de gestion prévisionnelle des ressources humaines.

Un accélérateur de carrière

Les apprentis ont un niveau académique équivalent à celui des autres étudiants (mêmes exigences en ce qui concerne la réussite aux examens). Ils bénéficient, en outre, de cours spécifiques dont la pédagogie est basée sur leur vécu en entreprise, et qui leur permettent :

• d'alimenter leur réflexion sur les thématiques principales de gestion et de management (conduite de projet, gestion de carrière, etc.),
• de mettre en commun leurs expériences pour enrichir leur savoir et leur savoir-faire,
• d'acquérir des réflexes professionnels afin d'être directement opérationnels après l'obtention du diplôme.

Cette formation par la voie de l'apprentissage est possible dans plusieurs de nos écoles.